集团公司召开2025年组织人事工作会议

2月18日，集团公司召开2025年组织人事工作会议，总结2024年全集团党建和组织工作取得的成绩，部署2025年组织工作重点任务。集团公司党委副书记、董事、工会主席董广出席会议并讲话。

会议指出，2024年全集团各级组织部门和组工干部牢牢把握新时代新征程组织工作的职责使命，持续深化“党建引领、高速先行、永争第一”，坚持高标引领、突出高速特色，以创新理论武装引领政治建设不断深入；坚持勇挑大梁、突出满分标准，党建引领改革发展作用更加彰显；坚持选贤任能、突出严管厚爱，干部队伍担当干事活力持续激发；坚持固本强基、突出坚强有力，政治引领和价值创造的底座不断坚固；坚持典型引领、突出从严管理，党员队伍素质能力显著提升；坚持人才强企、突出引育并举，集团成就人才、人才成就集团的局面不断巩固，为集团公司改革发展提供了坚强保障。

会议强调，全集团各级组织部门和组工干部要正确认识面临的形势和差距，破除片面被动的思想，强化终身学习的意识；破除就事论事的思想，强化系统布局的意识；破除花拳绣腿的思想，强化求真务实的意识；破除无所作为的思想，强化创先争优的意识；破除得过且过的思想，强化极端负责的意识；破除畏难逃避的思想，强化把事做成的意识，为组织工作更好服务保障高质量发展奠定基础。

会议强调，2025年全集团组织工作要坚持大抓落实、狠抓落实、善抓落实的基调，围绕推动党的创新理论深化内化转化抓落实，汇聚集团新一轮改革发展的强大动力；围绕选优配强领导班子和激励干部担当作为抓落实，夯实集团新一轮改革发展的中流砥柱；围绕筑牢基层基础抓落实，锻造推动集团新一轮改革发展的坚强堡垒；围绕提高党员队伍建设质量抓落实，持续壮大集团新一轮改革发展的先锋力量；围绕以产聚才、以才兴企抓落实，为集团新一轮改革发展注入人才新动能。

会议要求，全集团各级组织部门要持续深化模范部门和过硬队伍建设，引导广大组工干部努力锤炼对党忠诚的政治品格，坚持公道正派的价值追求，养成精湛过硬的业务能力，弘扬求真务实的工作作风，保持不懈探索的创新品质，具备乐于奉献的宽广胸怀，永葆清正廉洁的本色操守，真正成为党委最放心、干部最认可、基层最信赖、群众最拥护的模范部门。

会上，廊坊分公司、石安分公司等6家单位组织部长作交流发言。

会议以视频会议形式召开，总部机关各党支部书记，集团党委组织部全体工作人员，驻石单位分管组织工作的班子成员、党委组织部部长在主会场参会；非驻石单位分管组织工作的班子成员、所属各单位党委组织部全体工作人员在各分会场参会。